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採用メッセージ

人を理解することが、自分の幸福に繋がる。

はじめまして、代表の中嶋です。意外に思われるかもしれませんが、私はもともとラジオプロデューサーとして、コンテンツ制作の仕事をしていました。福祉の世界とは、全くの無縁だったのです。

転機となったのは、障がいのある子どもたちの職業体験プロジェクト「チャレキッズ」との出会いでした。当初、「障がい」に対してどこか固定観念を持っていた私は、この活動を通じて価値観が180度変わる経験をしました。彼らと共に働く環境をつくり、一人ひとりを深く理解しようとすることが、結果として職場環境を改善し、働く人の幸福度を高めるという事実に、目から鱗が落ちる思いでした。人が学び、成長することにこそ価値がある。 この信念が、今の事業の根幹となっています。

社名である「LEQ」は、「学習経験の探求」を意味する私の造語です。これは、子どもたちはもちろん、働くスタッフにこそ大切にしてほしい姿勢を表しています。だから私たちは、経験豊富で「こうあるべきだ」という指導に長けた方よりも、むしろ自分の経験を一旦横に置き、子どもたちから謙虚に学ぼうとしてくれる方を歓迎します。

子どもたちが見せてくれる日々の変化を喜び、自身の成長に繋げていける―そんなやりがいを感じられる場所を、私たちと一緒につくっていきませんか。

代表取締役
中嶋 一顕