未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事を始められるように。私たちは、一人ひとりのペースに合わせた研修制度を整えています。日々の業務やミーティングを通じて、着実にスキルアップできる環境です。
-
まずは簡単な業務から
入社後は、送迎業務で子どもたちの顔と名前を覚えたり、簡単な事務作業をしたりなど、できることから少しずつ始めてもらいます。
-
先輩が隣でサポート（OJT研修）
実際の業務では、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えます。分からないことは、その場ですぐに質問できる環境です。
-
成長の糧になる日々の振り返り
毎日の朝礼と終礼で、その日の出来事や支援方法について皆で振り返ります。この積み重ねが、日々の学びに繋がっています。
-
チームで支援を考える会議
チームで子どもたちの成長を支えるために、児童一人ひとりの支援計画について、定期的に全スタッフで会議を行っています。
-
専門知識を学ぶ定期研修
虐待防止や防災、運転に関する研修などを定期的に実施しています。専門職として必要な知識もしっかりと身につけられます。
